2012년08월26일 27번

[직업심리학]
다음 사례에서 측정의 신뢰도와 타당도에 관한 설명으로 옳은 것은?

① 신뢰도와 타당도가 모두 낮은 측정이다.
② 신뢰도와 타당도가 모두 높은 측정이다.
③ 타당도는 낮지만 신뢰도는 높은 측정이다.
④ 신뢰도와 낮지만 타당도는 높은 측정이다.

(정답률: 66%)

문제 해설

이 사례에서는 측정 도구의 타당도가 낮은 것으로 나타났지만, 신뢰도는 높은 것으로 나타났습니다. 이는 측정 도구가 일관성 있게 측정을 수행하고 있지만, 실제로 측정하려는 대상과 일치하지 않는 경우가 많다는 것을 의미합니다. 따라서 이 측정 도구는 일관성은 있지만, 실제로 측정하려는 대상과 일치하지 않는 경우가 많으므로 타당도는 낮지만, 신뢰도는 높은 측정 도구입니다.

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